こんにちは、スーパーバイザーの吉田です。
先日今年1回目の店長会議を行いました。
12月の結果、また今回は年間の結果の報告がありました。
今年は年間の売上を達成したお店が多い1年でした。
もう今年は始まっています。


今年はお店の、スタッフ一人一人の価値を
高めていこうと話をしています。
その為には店長としてまずは自分が何を学び、
そしてそれをどうアウトプットして、お店、スタッフ一人一人の価値を
高めていく事が大切となります。
今年1年の目標を達成させる為に、お店一丸となり
1.2月でスタートダッシュを決める為の具体的な作戦を実行していきます。
まずはモデル店の取り組みを持ち帰り今日から即実践です！