「次月対策」経営幹部
こんにちは!スーパーバイザーの吉田です。
日々営業していますが、毎日の積み重ねが数字として
月末の見える結果となります。
良い結果も悪い結果?も毎月業績を見ていると
傾向がわかるようになります。
その月末の結果も、1ヶ月を1週間毎で区切り推移をみます。
毎月7日、14日、21日でチェックしています。
21日は月末の結果がほぼ予測出来ますので、
その予測から次月はどうしていくか対策を立て、
早めに動いて課題はクリアーさせていきます。
その予測も含めて、全体の次月指針も決まります。
その後、月末の店長会議や店舗会議へと繋がっていきます。
どんな繁盛店でもよい部分もあれば、改善点もあります。
数字をもとに、議論や共有する会が次月対策会議となります。
数字は、自分達が立てた目標に対して動いた結果です。
良い結果が出れば、もちろん楽しくなります。
自分達で、数字を動かす。
楽しみをスタッフにも体感してもらう事も私達の仕事の一つです。
数字も動かせるBartenderは強いですからね!
日々営業していますが、毎日の積み重ねが数字として
月末の見える結果となります。
良い結果も悪い結果?も毎月業績を見ていると
傾向がわかるようになります。
その月末の結果も、1ヶ月を1週間毎で区切り推移をみます。
毎月7日、14日、21日でチェックしています。
21日は月末の結果がほぼ予測出来ますので、
その予測から次月はどうしていくか対策を立て、
早めに動いて課題はクリアーさせていきます。
その予測も含めて、全体の次月指針も決まります。
その後、月末の店長会議や店舗会議へと繋がっていきます。
どんな繁盛店でもよい部分もあれば、改善点もあります。
数字をもとに、議論や共有する会が次月対策会議となります。
数字は、自分達が立てた目標に対して動いた結果です。
良い結果が出れば、もちろん楽しくなります。
自分達で、数字を動かす。
楽しみをスタッフにも体感してもらう事も私達の仕事の一つです。
数字も動かせるBartenderは強いですからね!